Kollektivavtal taxi arbetsgivare

  • kollektivavtal taxi arbetsgivare
  • Kollektivavtal taxi lön
  • Kollektivavtal taxiförare

    • •

    Kollektivavtal

    Rätt lön, schysta villkor och bra försäkringar!

    Kollektivavtalen upprättas mellan fackförbund och arbetsgivarorganisationer och styr din lön och en rad andra regler på arbetsplatsen. De ger dig rätt till ersättning för övertid och OB, semesterersättning, rimliga arbetstider med mera. Men det är bara miniminivåerna – golvet – som slås fast i avtalet, det kan alltså inte försämra villkoren, bara förbättra.

    Kollektivavtalet garanterar också att du är försäkrad om du blir sjuk, om du skadas i arbetet eller blir av med jobbet. Dessutom kan det finnas regler om sådant som utbildning, jämställdhet och frågor som är speciella för just din bransch.

    Alla företag är inte anslutna till en arbetsgivarorganisation. De kan istället teckna ett avtal direkt med Transport, ett så kallat hängavtal

    Vem omfattas av bemanningsavtalet?

    Om du är anställd på ett bemanningsföretag med kollektivavtal och jobbar inom någon av våra branscher gäller bemanningsavtalet.

    Vilken arbetsgivareorganisation förhandlar Transport med?

    Almega Kompetensföretagen

    Hur länge gäller aktuellt avtal?

    Avtalsperiod: –

    Vem omfattas av avtalet?

    Anställda på bensinstatione

    •

    Avtalet gäller –

    Unionen har nu tecknat ett nytt avtal för din bransch som kommer att gälla under 24 månader fram till och med Avtalet ger en väl avvägd löneökningsnivå utifrån tuffa förutsättningar för förhandlingarna med svårt ekonomiskt läge och hög inflation .

    Lön

    Vid företaget bildas det en lönepott i procent av lönesumman av tjänstemännens löner. Lönepotten ska fördelas i en lokal lönerevision där det centrala avtalets pott är en miniminivå. Storleken på lönepotten säger inget om hur stor just din löneökning ska vara utan fördelas efter de lönekriterier ni har på företaget. Fördelningen av löneutrymmet sker genom förhandlingar, antingen mellan företaget och Unionen-klubben eller mellan dig och den chef som sätter lönen.

    Löneökningar
    Under avtalsperioden gäller följande procentsatser för löneökningar:

    • 3,9 procent för perioden –
    • 3,1 procent för perioden –

    Lägsta månadslöner

    Efter lönerevisionen den 1 maj skall lönen uppgå till

    • lägst 19 kr per månad om tjänstemannen senast den 30 april fyller 20 år men ej fyllt 24 år.
    • lägst 23 kr per månad om tjänstemannen senast den 30 april (stod tidigare felaktigt ) fyller lägst 24 år.

    Efter lönerevisionen d

  • kollektivavtal taxi arbetsgivare

    • •

    Avtal &#;

    Totalt ska cirka kollektivavtal omförhandlas på den svenska arbetsmarknaden. Sammanlagt omfattar det omkring 2,2 miljoner anställda. frakt förhandlar 26 olika kollektivavtal.

    Här är dem avtal såsom Svenska Transportarbetareförbundet hittills äger träffat beneath avtalsrörelsen

    Den 6 april, på skärtorsdagen, skrev Svenska Transportarbetareförbundet samt Biltrafikens Arbetsgivareförbund under detta största från de kollektivavtal facket äger: Transportavtalet, tillsammans med bärgningsavtalet inkluderat från samt med inom år. Transportavtalet ger löneökningar på upp till drygt 9 andel, fördelat vid två kalenderår och gäller 1 april – 31 mars
    Läs mer ifall Transportavtalet.

    21 april: Bensin- samt garageavtal 1 maj – 30 april tecknat tillsammans Biltrafikens Arbetsgivareförbund. Ger löneökningar på upp till 7,9 procent fördelat på numeriskt värde år var höjningarna görs den 1 maj inom år respektive den 1 maj
    Läs mer ifall Bensin- samt garageavtalet. 

    21 april: Avtal tecknat med Sobona. Dels flygplatsavtal, dels vatten- och miljöavtal som båda gäller 1 april – 31 mars och ger löneökningar vid 7,4 andel fördelat inom två omgångar.
    Läs mer angående Vatten- samt miljöavtalet samt avtalet på grund av kommunala flygplatser. 

    28 april: Hamn