Böter personalliggare restaurang
•
Sex frågor och svar om personalliggare:
1. Vilka måste ha en liggare?
Restauranger, nattklubbar, pizzerior, kaféer, centralkök, personalmatsalar, gatukök, cateringföretag och frisörer. Dock inte företag där de enda arbetande är näringsidkaren själv, make eller make och barn under 16 år.
2. Hur ska liggaren se ut?
Den kan antingen vara i form av en bok med numrerade sidor eller i elektronisk form. Om den skrivs för hand måste en bläckpenna användas. Där ska stå näringsidkarens namn och personnummer eller organisationsnummer.
3. Vad ska stå i den?
Namn och personnummer på de som jobbar ska antecknas varje dag tillsammans med klockslagen när personalen börjar och slutar sitt arbetspass. Om en person har flera arbetspass på samma dag, ska dessa antecknas separat.
4. Vilka ska stå med i liggaren?
Alla som arbetar på arbetsplatsen, även oavlönade och personal från bemanningsföretag.
5. Hur länge måste den sparas?
Den måste sparas i två år efter det år som den gäller.
6. Vad kan hända om liggaren inte sköts?
Vid en inspektion måste liggaren kunna visas upp. Om det inte finns någon liggare kan arbetsgivaren få betala en kontrollavgift på 10 kronor och 2 kronor för var
•
Sant samt falskt ifall personalliggaren
vilket är detta som gäller egentligen? på denna plats är nio vanliga påståenden om personalliggaren – dock bara tre stämmer.
1Det blir böter ifall jag förlorar att notera in mig direkt
Falskt. ni ska nedteckna in dig i omedelbar anslutning mot arbetspassets start. Skulle man glömma går det för att skriva in sig senare och utföra en rättelse. Enstaka rättelser kan artikel okej, dock händer detta ofta är kapabel Skatteverket fatta misstankar.
Kontrollavgift: 2 kronor per person.
2Finns inte liggaren på område blir detta böter
Sant. Ja, det bör mycket mot för för att Skatteverket bör acceptera enstaka förklaring mot att personalliggaren inte existerar ifylld alternativt saknas. för att någon »råkat få tillsammans med sig den« eller »spillde på den« ses liksom undanflykter.
Kontrollavgift: 12 kronor.
3 Pennan måste ha korrekt färg
Falskt. Nej, färgen agerar ingen roll. Däremot bör skriften existera beständig. Blyerts eller suddbara bläckpennor existerar inte okej. Gör ni ändringar efter att äga skrivit fel ska detta synas.
4 Praktikanter måste existera inskrivna
Sant. Praktikanter från restaurangutbildningar ska tecknas in. dem bidrar till
verksamheten samt behöver lära sig hur liggaren fungerar. Praoelever ifrån grundskolan sk
•
Undvik böter med elektronisk personalliggare
Det är krav på elektronisk personalliggare för byggbranschen. Syftet är att motverka svartarbete och främja konkurrensen. Även andra arbetsplatser kan dra nytta av att ha elektronisk personalliggare. Inte minst minskar det risken för böter!
Vi går här igenom vad du bör tänka på.
Elektronisk personalliggare – vad är det?
Det är lag på att använda personalliggare inom flera branscher i Sverige:
- Restaurang
- Frisör
- Bygg
- Tvätteri
- Forddonsservice
- Livsmedelsgrossister
- Tobaksgrossister
- Kroppsvård
- Skönhetsvård
Om du är verksam inom någon av dessa branscher är du redan väl bekant med begreppet personalliggare. I personalliggaren noteras vem som är på jobbet och under vilken tid.
Enligt lag är det endast inom byggbranschen som personalliggaren måste vara elektronisk, eller digital som den också kallas. Skatteverket uppmuntrar även andra branscher att använda elektronisk personalliggare. Det ska inte uteslutas att Skatteverket utökar kravet på elektronisk personalliggare i framtiden.
Det finns flera fördelar med elektronisk personalliggare:
- Färre pappersblanketter och administration för dig som arbetsgivare.
- Lättare hante